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提升农民专业化水平，是“谁是土地的农民”问题的迫切需要，也是攻克现代农业科技竞争制高点的重大举措。我们不能缓慢或等待。我们要拿出更大决心，破除体制机制障碍，只争朝夕，优先培育现代职业农民。农民素质关系粮食安全质量和农业发展未来。保护和调动农民种田种粮的积极性，除了加强政策支持和价格协调、补贴、保险外，还要用战略眼光和非常举措，加快农民职业化进程，让“农民”变从代代相传的社会身份到有吸引力、高贵和雄心勃勃的现代职业。愿意投身农业的人们可以积极选择成为新时代的“职业农民”，为提高粮食等重要农产品供应保障能力打下坚实的人力基础。当前，农村劳动力面临“代际差距”和“素质差距”的双重挑战。一方面，农业劳动力老龄化加剧。 “70后不想种、80后不会种、90后不想种”已成为普遍真理。我们必须争分夺秒，为农业注入新鲜血液；另一方面，智慧农业、生物育种、数字技术正在深度重塑全球农业格局。如果没有建立一支懂技术、善于管理的高素质职业农民队伍尽快实现，无论技术多么先进，也只是一个展示而已。推进农民职业化，是面对“谁是土地的农民”问题的迫切需要，也是攻克现代农业科技竞争制高点的重大举措。我们要拿出更大决心，破除体制机制障碍，攻克农村难题，优先培育现代职业农民。通过“制度松动”，加速消除身份壁垒。传统的“农民”身份与户籍、土地登记紧密相连，代代相传，成为难以摆脱的坚实标签。实现现代就业转型，必须深化户籍制度改革和“三权分置”改革，打破城乡之间的“隐形墙”。一、深化改革完善户籍制度，逐步消除户籍所附带的公共服务差异，保障城乡农业从业者平等享受当地公共服务，真正实现“工作”与“身份”的彻底解绑。二要继续深化农村土地“三权分置”改革。通过稳定承包权、放开经营权，为农民提供土地约束，为有志于农业的现代职业农民流转土地、实现规模化、集约化生产创造条件，让现代职业农民在更广阔的领域筑梦。通过“产业效率提升”，加速提升职业吸引力。粮食相对效率低下，“千粒粮不如一瓶矿泉水重要”的现象严重困扰削弱了农民职业的吸引力。要加强价格、补贴、保险等政策支持和联动，确保农民种粮不赔钱、赚钱。要持续推动粮食产业高质量发展，强化市场导向，打造农业秩序和品牌农业，实现优质低价。推动一二三产业联动发展，支持农民从单一粮食生产向精深加工、乡村旅游、乡村电商、民宿经济等新业态拓展，实现收入结构多元化、收入水平显着提升。智能农机、智慧农业将从根本上改变农民的劳动环境和方式，让“科技工”令人羡慕。务农收入不低于或高于同乡城镇职工e、农民可以是一个有吸引力的职业选择。通过“重塑身份”树立农民应有的尊严感。现代职业农民不应该是坚守传统的“农民”，而应该是懂技术的“田间人才”、善于管理的“农业管理者”、善于管理的“本土专家”。与培训工程师、教师一样，我们必须建立系统的职业资格认证和教育培训体系，使从业人员从“经验型”走向“专业型”。落实鼓励城乡人才进农村的政策，通过促进农业创业基金、落户补贴等政策，精准吸引大学生、科技人员、退役军人等人才成为现代职业农民。我们还要努力营造社会环境重视农业、尊重农民，提高农业生产模式和致富带头人的认可度，提高他们的社会地位，让全社会认识到农民是关系国计民生的现代职业、是值得自豪的人生选择。农民职业化是一项伟大的系统工程，其意义超出了农业本身。这事关社会公平、人才流动、国家粮食安全长远规划。我们必须怀着时不我待的紧迫感，为职业农民按下“快进键”。当万千职业农民有知识、懂技术、善于管理、敢于在希望的田野里创新时，我们“中国饭碗”的基础就会更加牢固，农业现代化的未来就会更加光明。 （本文来源：每日经济新闻 作者：刘虎我）
（编辑：年伟）
