近期，多家公募基金公司董事长、总经理均出现变动。今年类似的变化并不少见。 Wind数据显示，截至12月10日，今年已有超过50家公募基金公司（不含券商资管）出现董事长或总经理级高管变动，约占公募基金公司总数的30%。新舵手一一涌现，公募基金公司将乘着高质量发展的浪潮何去何从？经过二十多年的大发展，公募行业将出现哪些新亮点？中国证券报记者在采访调查中发现，指数投资发展踊跃，促进主动投资与被动投资协调发展，充分发挥股东与其他金融机构的合力，积极扩大多元资产配置，成为投资主体的主要投资方式。部分公募基金公司未来发展规划的共识。数十位新领导人上任。 Wind数据显示，截至今年，已有36家公募基金公司聘任新任董事长（含仍在职者，下同），29家公募基金公司聘任新总经理。其中，十余家公募基金公司董事长、总经理职务发生变动。大中型公募基金公司中，易方达基金、招商基金、博时基金、兴证环球基金全部更换董事长、总经理。 3月20日，易方达基金迎来刘晓燕出任新任董事长，总经理变更为吴欣荣； 11月27日，招商基金迎来新任董事长王英，5月20日，钟文跃出任总经理； 10月15日，博时基金迎来新任董事长张东，11月11日迎来新任总经理陈宇； 11月7日，行业中证环球基金迎来新任董事长方专刚，总经理于11月6日变更为陈金泉。小型公募基金公司包括银行旗下产业基金、信达澳亚基金、新疆前海联合基金等。例如，11月21日，杨帆出任工银瑞信基金总经理； 10月28日，崔纯出任华泰柏瑞基金总经理； 9月30日，邹迎光出任华夏基金董事长； 8月26日，徐勇出任华安基金董事长； 8月22日，夏雪松出任华宝基金董事长； 8月4日，蔡业出任景顺长城基金董事长。总体来看，大中型公募基金公司高管人员变动较多。 Wind数据显示，管理规模超过4000亿元的公募基金公司中，近40%的董事长或总经理已发生变动。年。从新登场的股权舵手的专业经历来看，有长期深耕某一机构或领域的候选人，也有在多家金融机构出身的坎德里奇。以前者为例，易方达基金总经理吴欣荣从公司成立初期就参与筹建工作，长期致力于投资研究领域。历任研究员、投资管理部经理、基金经理、基金投资部副总经理、研究部副总经理、研究部总经理、基金投资部总经理。招商基金董事长王迎泽在股东招商银行工作超过28年。曾任中国国家主席助理、副主席招商银行北京分行、天津分行行长、深圳分行行长。历任招商银行行长、行长助理、副行长。从综合背景来看，例如博时基金总经理陈宇曾就职于银行、保险资管、保险公司等多家金融机构；方静，信达澳洲亚洲基金总经理，还拥有银行、保险、证券公司等机构工作经验。业内人士表示，不同路径各有优势。长期致力于某一领域的候选人可以有更深的专业积累，有助于更好地推动业务深度升级和转型；优先考虑多背景候选人，利用跨领域的管理经验和专业精神，为公司业务发展带来更多协同效应。新方向与高质量。随着多家公募基金公司董事长、总经理变动的公布，新的发展规划被揭晓，“高质量发展”几乎成为标配的新锚定方向。对于如何推动高质量发展转型，不同公募基金公司的方案略有不同，但总体共同点是都体现了对大力发展指数投资、扩大多元资产配置、打造投研平台化的重视。例如，在讨论公司下一步战略发展方向时，思博士基金表示，将加强固定收益与股权、主动与被动、现场与场外、线上与线下、境内与境外的协同发展。具体来说，我们将重点关注主被动两轮驱动、投研平台化、运营数字化智能化。后续重点信达澳洲亚洲基金的主要目标是打造权益类股权投资，构建量化投资引擎，全球资产配置布局，持续投资科技成长股。招商基金表示，未来公司将以持有人利益感为导向，强化多元资产配置核心逻辑，构建高质量发展新生态，特别聚焦三大关键战略框架。
（编辑：管静）
